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如果把职场比作一个金字塔，每一层都会代表一个职位，最高层的一定是领导层，最底层的一定是执行者。在这个竞争激烈的职场中，成功与失败都不是偶然，不管你是领导者还是普通员工，心中都会有一种信念，比起职场中的管理者，一般员工的压力相对来说会很小。虽说做领导者是每一个职场中奋斗之人的目标，不是每个人都适合做领导，也不是每个人都能做好领导。做领导除了需要具备深厚的工作经验，还要懂得杀伐决断，有颇能和判断力。不卑不亢、不屈不挠，不做独裁者，不哀怨，欺骗。你在职场是否有能力做领导者呢？下面，我们就通过一个测试来看看吧！
测试题目：
1、职场中，你是一个善于洞察的人吗？
是的，不管看人还是看事都很准——2
不是一个有洞察力的人——3
还好——4
2、和你关系不错的同事升职加薪，你会？
发自内心的替他高兴——5
表面祝福，内心咒骂——3
无自己无关，也不关心——4
3、在你看来职场中的人际交往是怎样一种状态呢？
同事也可以成为很好的真心朋友——6
利益竞争之下，到处都是尔虞我诈——5
不畏惧职场中的人际问题——4
4、你的努力让自己顺利升职，但身边的同事因为羡慕嫉妒而到处说你坏话，你会？
一定要让真相大白——7
随便别人怎么说，自己身正不怕影子歪——6
会跟说话话的人撕逼——5
5、你是公司的领导层，因为朋友的过错导致公司利益受损，你会？
直接问责朋友——7
为了朋友，隐瞒此事——6
不去管，避嫌——8
6、领导常常借助安排工作，而对你动手动脚，你会？
为了升职，只能忍着——7
直接辞职——8
觉得很正常，尽量避让——9
7、工作已经三四年了，自己也很努力，但是一只没有得到升职加薪，你会？
找找原因，继续努力——D
想要跳槽，重新开始——9
找领导谈话，探探口风——8
8、因为自己说话太直都得罪了领导，领导明显很不高兴，你会？
忍着，以后说话注意——C
向其他人吐槽——B
主动跟领导道歉——D
9、以下几种公司活动，你最喜欢那一项呢？
运动会，赢奖品——A
一起K歌——10
聚餐——C
10、运动会上和领导PK，你会刻意让着领导吗？
是的，一定会让着领导——D
不会，自己会努力投入——B
不好说，看情况——A
测试结果：
A、你的职场领导能力 ★★★★
职场中，你是一个做人做事都能全方位考虑的人，敏锐的洞察力，让你轻松的掌控了职场中每件事和每个人的状态，领导力方面你既有原则，又很通融。身边的同事和领导都很喜欢你，即使你现在还没有做到领导层，但领导会视你为潜力股、后备人才来培养。你知道如何运用团队的力量，如何让大家都齐心协力，做人真诚的你一切都会为了公司的发展，员工的利益着想，大家都很服你，所以，你成为领导的可能性很大，你也拥有很强的领导力！
B、你的职场领导能力 ★★
职场中我们把工种分为了蓝领、白领，很多人都羡慕做白领，不仅工作轻松、体面，压力也不会太大。你一直很向往这种生活，不仅可以装扮的漂亮得体，还能舒适的坐到办公室，而非到处奔走。你不算是没有上进心，只是觉得一个女人没有必要那么拼，安稳舒适的生活更加适合自己。工作中尽职尽责的你没有太多的领导才能，只能说还不错，也会有出彩的地方，但缺乏持久力。说到领导，你还有很多需要学习的地方，还有很多增长的空间。
C、你的职场领导能力 ★★★
在你看来做职场中的领导层是件很辛劳的事，不仅要注意管理，还要关注每个员工的发展，你可能没有那么全面和妥帖。比起高层领导，你更加适合做一个中层的管理者，这一层的管理者，管理强度比较小，不仅有上一次的庇护，对下一级的责任落实也会比较轻松。你也会有做领导的梦，但一切会量力而行，一步一个脚印的去发展，把目前自己能胜任的管理工作做好，以后有机遇你也不会错过！
D、你的职场领导能力 ★
很遗憾，通过测试可以看出你在职场食物链中处于最底层，是一个苦逼的小职员，生活还算顺利，但压力也不小。不管处于金字塔的那一层，压力都是不可避免的，激烈的竞争中，你努力的做好自己。你就像拖着重重躯壳的蜗牛，一步一步慢慢往上爬。做领导是你的梦想，但是一切都很遥远，你能把现阶段做好已经很不错了，但相信你的努力不会辜负自己付出，成就也只是时间问题！
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